职位描述:
1.负责酒店内后勤保障的统筹安排,组织并督促部门人员完成职责范围的各项工作。
2.协调和协助各部门制订、实施以部门的技能和技巧培训为主的专业培训计划。
3.负责制定酒店内内行政费用预算、控制。
4.负责组织起草行政管理、流程有关规章制度。
5.负责酒店内零星工程改造的施工及价格核实。。
6.负责酒店各职能部门、外联单位的关系的协调。
7.负责各种行政费用的统计汇总、分析控制。
8.完成领导交办的其它事项。
9.员工活动的组织和开展。
10.酒店宣传和企业文化建设。
11.负责酒店信息的收集,修改,审报。收文登记和文件传阅及公章和
介绍信的使用及保管,严格执行有关规定