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1、负责建立、完善、执行公司劳动工资制度和福利制度:不断完善公司的薪酬福利体系;负责劳动工资和各种福利的核算、统计,做到台帐健全、数字准确、记帐及时、按期上报;按时编制员工薪酬表,并报人力资源部副总审批;负责员工的奖金、津贴、补贴的登记和管理;控制好公司的工资总额,出现问题及时上报;掌握工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策。 2、负责公司职能部门的绩效考核与激励:不断完善公司的考核标准、考核办法、考核流程和激励措施;负责制定、调整各事业部部长及公司机关人员的考核制度和考核指标,并组织实施各项考核;对考核结果进负责公司总部日常的考勤、纪律检查监督工作;负责组织公司员工满意度检测,建立和完善沟通机制,定期与员工进行交流,掌握员工需求和动态;受理员工的一般性投诉;负责组织实施员工任职资格评定,办理员工调配、任免的相关手续;负责公司派驻子公司管理人员的考评、奖惩、任免、职位升降等计划的制定,经批准后,组织实施。 3、完成人力资源部副总交办的其它各项工作。
本科以上学历,25—45岁,熟悉对外贸易工作流程,具有随身翻译(口译、、笔译)流利,报关等相关工作经历,男士优先。
1、大专及以上学历,物流相关专业毕业或经验; 2、1年以上第三方快递、物流、发货主管经验; 3、年龄20—40岁; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。
专业:计算机软件相关专业 待遇:8000-10000+期权 技能:1、熟悉面向对象设计,熟悉并灵活运用设计模式; 2、 熟练运用WCF,掌握多种激活方式,掌握多种调用模式,掌握各种协议的配置与使用; 3、掌握C#的多线程、异步委托的知识,并能进行实际应用开发; 4、熟练掌握 Java 语言,熟练掌握Eclipse工具; 5、掌握并能使用常见的体系结构风格和架构模式,如B/S多层、C/S多层、MVP、MVC、DTO、DAO等; 职业经历:具有3年以上应用开发经验 职业素质:熟悉软件开发的流程和具体项目的实施; 具有较好沟通能力,能与团队成员和平相处,能促进团队人员在沟通与协作; 良好的职业道德和敬业精神,保密意识强;有企业信息管理经验。 职位联系方式 公司名称:遵义御牛实业股份有限公司
1、大学本科以上学历; 2、计算机、企业管理、生产管理、物流管理、供应链管理等相关专业; 3、有一定的程序开发能力,计算机编程语言不限; 4、有ERP相关知识者优先。
1、 人员接待,会议服务。 2、 信件、资料的收发。 3、 接听电话并转接。 4、 领导交办的其他任务。
免费接受SAP专业培训,负责SAP财务模块,本科以上学历,有1年以上财务工作经验。
1、负责公司产品售前售后服务。 2、热爱销售,懂销售的沟通技巧。 3、态度诚恳,有耐心,有责任心
岗位要求1、对公司全部产品进行报价。2、具有良好的团队合作精神富有工作热情与进取心以及强烈的工作责任心和职业操守。3、能熟练使用office、cad等日常办公软件以及一定的文案处理能力。
职责:销售及客户维护 工作任务1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求:吃苦耐劳,踏实稳重,高中以上学历,一年以上工作经验!
1.电子商务专业,有工作经验者优先。 2.擅长网络推广、优化、编辑,开拓能力强。 3.热爱电子商务行业,个人有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,上进心强。 4.能独立操作网络推广及应用。 5.有严谨的工作态度,主观能动性强。
1.日常财务核算,会计凭证、出纳、税务工作的审核。 2.研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则。 3.审核公司财务报表,核对关联往来,合并报表并进行财务分析。 4.组织业务学习,培训和会计岗位技能训练。 5.依据费用管理规定,合理控制费用支出。 任职要求:1.具备扎实的经济学知识,大专以上学历。 2.熟练使用电脑及财务软件。 3.良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通能力,能调和各方面利害关系。 4.熟悉财务、会计知道。 5.廉洁奉公、追求创新、严守机密、坚持原则 。
:1.在会长领导下,主持商会开展日常工作。 2.规划商会年度工作计划,在理事会审批后,组织实施年度工作计划。 3.负责商会工作人员聘用、管理、考核、奖惩工作。 4.商会会员拓展、登记、管理和商会会员活动的组织和实施。 5.处理会长交办的其他日常事务。 任职要求:1.有独立运作过一个项目或多个项目。 2.社交、沟通能力强一点。 3.有其他商会或类似机构秘书长任职经验优先考虑。 4.负责文书处理、档案管理、宣传报道和对外联络工作。 5.根据工作计划及时督办,检查完成商会交办的其他工作。
1.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。 2.编制预算和执行预算,参与拟定资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用。 3.审查公司对外提供的会计资料。 4.制定公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后实施并监督执行。 5.组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职要求:1.会计相关专业,大专以上学历。 2.认真细致,爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的职业操守。 3.思维敏捷、接受力强、能独立思考、善于总结工作经验。 4.熟练应用财务及办公软件。 5.具有良好的沟通能力。
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