遵义[切换城市]
职位描述: 职责描述: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
1、负责大宗原材料过磅、签收供应商送货单及磅单安排搬运卸货指定区域. 2、负责仓库物资的出、入库核对名称、数量、规格型号,填写有关单据,保证帐物卡相符。 3、按照“先进先出、按单发货”原则,加强与车间沟通,密切配合车间的生产; 4、依据领料单完成物料的发放,清点数量、重量交接至领料人双方签字确认. 5、日常进、出库管理工作,及时、准确更新原材料库存报表. 6、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作. 7、负责ERP系统的出、入库单据打印,完成与车间、内部的交接工作; 8、负责原材料出、入库确认,以及轮次酒入库前重量确认,确保出、入库重量和数量一致。 9、合理安排时间收货、报检、入库、抽检数量工作; 10、负责各厂区轮次酒转酒工作,保证质量、数量、重量准确无误,安全前提下有序灌装轮次酒当日转入酒库交接工作。 要求: 1、持有C照以上,能开黄牌高栏货车转酒,报表记录台账管理。 2、能使用Exeel电子表格及word文档。 3、坚持原则,能克服一切困难坚持高标准测量酒精度收酒工作。 4、凌晨配合其他部门完成物资发放,登记电子台账及手工台账。 5、完成领导交办的其它工作事项。
工作地点:茅台镇 岗位职责: 1、负责年度人力资源规划,包括人员编制、薪酬福利预算、岗位说明书修正等; 2、负责招聘与适配;把控人员试用期管理工作; 3、负责工资核算和申报;负责薪酬绩效的编制、考核和结果运用; 4、负责公司各部门规范化工作的标准制定和监督执行; 5、负责员工职业生涯周期的晋升、淘汰、异动、培训等人力项目工作; 6、负责人力费用的审核和人力成本数据的编制与分析; 7、其他交办的工作任务。 任职资格: 1、5年以上人力管理岗位工作经验,有制造型企业或白酒生产企业优先; 2、持有人力资源管理相关证书,性格稳定,执行力强; 3、能够独立驾驶,公司提供免费食宿,月休4天,弹性调休。
任职要求: 1、男女不限、学历不限、年龄18-28周岁 2、热爱销售工作、普通话标准、口齿清晰能吃苦耐劳、富有拼搏精神。 3、有较强的进取意识,有热情,责任心,有团队意识 4、会基本的电脑技能、会基本的办公软件操作 5、能独立完成客人接待与洽谈、思路清晰,善于谈判(集团公司前期培训) 岗位职责: 1、了解客户需求并进行公司产品的销售及推广。 2、完成上级领导提供的客户资源洽谈、完成下单交易,开发新客户。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力完成上级领导安排的任务。
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