一、招聘单位简介 北京航空食品有限公司（Beijing Air Catering Co., Ltd）简称“北京航食”，是中航集团旗下中翼公司规模最大的直属企业。在党和国家领导人的关心关怀下，1980年5月1日，公司正式成立，是改革开放以来中国首家中外合资企业，也是第一家航空配餐企业，被誉为“001号合资企业”。公司先后通过China-HACCP、FSSC22000、ISO9001等多项认证。截至目前，公司拥有东、西区两座大型配餐间，餐饮管理有限公司1家直属企业，天津、呼和浩特市2家分公司，总配餐面积超7万平方米，具备专业食品冷库140余个，大型食品运输车近百部，员工近三千名，高峰时期日配餐量超12万份。依托优质的产品和服务，公司获得世界航空领域的广泛认可，成为遍布全球50余家航空公司的合作伙伴，先后荣获“全国文明单位”、“工人先锋号”、“中央企业先进集体”等多项荣誉称号，“敢为人先、勇于探索、开拓进取”的改革创新“001号”精神在业内广泛传颂。 二、招聘岗位简介 （一）岗位名称 人力资源部副总经理 （二）工作内容与职责 协助部门总经理落实人力资源部部整体业务、主要分管人力配置、员工服务管理等工作。协助公司规划、指导、协调人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，推进公司人力资源工作稳步前进；落实部门业务流程优化、预算管控、人才梯队培养等工作，促进公司经营目标的实现和长远发展。 （三）招聘数量：1名 （四）工作地点：北京 三、岗位应聘条件 （一）年龄要求：45周岁（含）以下，具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质。 （二）学历要求 具备全日制大学本科（含）以上学历 （三）任职要求 1.中共党员，政治素质过硬，思想品德好，大局意识强，公道正派，廉洁自律。 2.综合素质高，责任心强，敬业奉献，具有良好的职业素养与抗压能力。 3.工作思路清晰，重点明确，考虑问题系统全面；具有良好的改进工作机制和工作流程等方面能力，沟通协调、综合统筹和解决问题能力突出。 4.工作积极主动，有魄力，敢担当，推动执行力强；具有良好的团队协作意识和开拓创新精神，真抓实干，工作业绩突出；具有较强的文字功底，能够独立撰写、优化人力资源领域的文件、规章和制度。 5.具有较强的任务分解、解决问题和沟通汇报能力；具有良好的创新变革、抗压应变和统筹协调能力。 6.原则上应具有： （1）6年（含）以上人力资源管理相关工作经验,其中包含2年（含）以上中大型企业人力资源管理岗位（部门副职以上）任职经历。 （2）人力资源管理师（国家职业资格二级）或中级经济师（人力资源管理）以上资质。 7.符合以下条件的优先考虑：作为项目组主要成员，参与过重大项目的组织实施，并获得公司级以上认可；出版过专业著作，或近两年内作为第一作者在核心期刊中发表过两篇以上具有本专业实践指导意义的论文；具备本领域高级专业技术职务任职资格或国家职业资格（一级）。 8.集团内部人员竞聘需符合《中国航空集团有限公司干部管理规定》、《中翼航空投资有限公司干部管理实施办法》、《北京航空食品有限公司干部管理实施细则》中任职要求。 四、报名方式和截止日期 （一）报名方式 本次招聘只接受猎聘网站报名。 （二）截止日期 本次招聘的截止日期为自2024年5月30日下午16:00。 五、考试形式和时间 （一）考试形式 1.笔试和面试相结合 笔试采用闭卷方式进行，主要考察应聘者的政治素质、基本管理素质、系统思考、工作思路、解决实际问题的能力。 面试包括个人竞聘发言和半结构化面试等环节。 2.综合评价 竞聘领导小组，根据应聘者的基本情况、任职经历和工作实绩，综合笔试、面试综合表现，通盘考虑岗位胜任要求和岗位配备需要，综合分析后为每位竞聘者给出相应评分。 （二）考试时间 简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一考试。考试时间另行通知，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。 六、资格审查、考试结果告知范围与方式 （一）资格审查 公司将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。 （二）考试结果告知范围与方式 在笔试、面试环节结束后，公司会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，公司不再发布通知。 七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式 （一）公示渠道 本次招聘录用结果将在相关单位范围内部张贴。 （二）咨询方式 北京地区联系人：万晓安 联系方式：************************ 电话联系方式:************ 八、薪酬待遇 公司严格执行国家规定，足额为员工缴纳六险二金，享受法定节假日、带薪年假、工会会员福利及公司配套福利保障等。 九、注意事项 （一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。 （二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。 （三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护