职位描述
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岗位职责:
1、日常校区管理:全面负责校区的日常管理工作
2、管理教职工:负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。
3、财务管理:管好用好学校经费,关心师生生活,建立健全各项规章制度,依法治校,从严治校。
4、教学与教研领导:领导学校教学和教研工作,审定各科教学工作计划,合理安排专业和文化各科教学人员,努力提高教学质量。
5、总务管理:领导学校总务工作,认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、为师生生活服务的原则,规范财务制度和物资管理制度,加强对校舍、校产的管理。
6、学生生活管理:加强学生日常生活的管理,抓好治安保卫工作,切实保证学生的安全。
还需认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级教育行政部门的决定,完成上级布置的各项任务;全面规划,统一安排学校各部门工作;定期召开行政会研究、部署、落实学校工作,建设一个团结和谐、高效务实的领导班子;负责全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理、考核、奖惩、进修和思想政治工作;领导教学工作,坚持以教学为中心,引导教师改进教学工作,保证教学计划的贯彻执行;重视学生的德、智、体、美、劳全面发展;领导德育工作,发动全体教师做好思想工作,起示范作用