岗位职责：

1、全面主持公司日常生产经营和管理活动，根据董事会的发展战略要求，制定公司经营目标、年度工作计划并有效推进实施与达成；

2、负责组织建立、健全公司的各项规章制度，并有效贯彻实施；不断优化运营内部管理架构和业务流程，聚焦运营核心任务，确保公司运营精益高效；

3、组织制定公司年度预算、年度资源配置计划，并组织实施资源（人机料等）配置。根据内外部环境的变化，科学调度和合理调整，确保资源准备充分、有序、高效；

4、负责与地方政府、战略客户的日常关系维护；负责重点大客户业务开拓、洽谈、合同签订和关系维护。

5、提升工厂绩效管理水平，确保客观评估和有效激励，促进组织发展和员工核心能力的提升。

6、对生产安全、职业健康、环境卫生全面负责，控制内/外部质量损失，确保无重大安全事故和社会面影响事件发生；

任职要求：

1、工科专业背景本科及以上学历，年龄在45周岁以下；熟悉企业管理和公司运营，有战略眼光，能对各项经营指标负责；

2、具有3年以上锻造行业的全盘管理经验，了解行业的发展历史和趋势，在行业内有一定人脉关系，对锻造行业的市场有深入的了解；
3、拥有丰富的统筹运作能力，熟悉制造业的生产管理、质量管理、成本控制、6S管理和工程技术管理方法，具备先进的管理理念；
4、超强的自驱力，严谨缜密的逻辑思维能力，优秀的把握企业发展全局的能力和管理能力；
5、具有良好的职业道德和素养，很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通。