岗位职责：
根据站点运营计划、分解运营目标，执行站点的管理动作（人员、数据）
1、站点内的人才梯队建设
2、负责监督并指导组长及骑手工作方向及执行落地政策。
3、各项数据信息按周期反馈（日反馈、周反馈、月反馈、临时反馈）；
5、站点内的人文关怀策划
6、上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求;
1、高中以上学历，物流管理、快递，即时配送行业，有1年以上配送团队管理经验优先，有志于即时配送行业发展；
2、具有团队协作精神，工作态度端正，有较强的工作责任感，能承受一定的工作压力，服从工作调配；
3、性格开朗，具有较强的沟通及表达能力，对复杂事项有较强的分析、处理能力；
4、工作积极主动，自我学习能力强；
5、能熟练使用各种办公软件；
职位福利：节日福利、弹性工作、绩效奖金、晋升通道
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