一、招聘岗位及要求
(一)基本条件
1、2022届应届毕业生,本科及以上学历;
2、综合素质高,团队精神强,有健康的身体和心理素质;
3、学习成绩优秀、专业知识扎实,班级排名前30%,参加过专业比赛并获奖者优先;
4、担任过主要学生干部,具有奉献精神;
5、同等条件下共产党员优先。
(二)岗位需求
1、采购工程师:硕士3人,本科2人;电气或管理相关专业
2、材料会计:硕士2人;财务管理、会计等相关专业
3、售前技术支持:硕士4人,本科5人;电气及管理学相关专业优先
4、质量工程师:硕士2人,本科2人;电气、电子、机电、质量相关专业
5、销售经理:本科10人;不限专业,营销或电气专业优先
6、电气设计工程师:硕士5人,本科10人;电气、自动化相关专业
7、结构设计工程师:硕士2人,本科2人;机械相关专业
8、嵌入式软件开发:硕士4人,本科2人;计算机、自动化、电气、机械电子相关专业
9、售后工程师:本科5人;电气、电子、机电相关专业
10、调试工程师:本科5人;电气、电子、机电相关专业
11、项目技术支持:本科5人;电气、电子、机电相关专业
备注:需求专业只作为参考,不作为岗位唯一因素,欢迎非本专业人士报名
二、基本福利
(一)工资待遇
本科生综合年薪:7.5w-10w
研究生综合年薪:13w-16w
(具体因岗位不同,略有差异)
(二)补充性福利
1、社会福利:入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、青岛市人才引进:
(1)住房补贴:为本硕生提供落户青岛的福利政策,并协助申领落户补贴费用;符合青岛就业及落户政策,本科900元补贴(400元就业政策+500元落户政策),硕士1200元补贴(400元就业政策+800元落户政策),补贴36个月;
(2)安家费:硕士10万(一次性发放);
3、企业补助:免费住宿、免费午餐、免费加班餐、高温补贴、福利体检;
4、规范休假:单双轮休、法定节假日、带薪年假;
三、招聘流程
简历投递——综合面试——技术面试——发放offer——签约——体检/集中报到
简历投递:邮箱hr@hardhitter.cn(邮箱主题及简历名称,请标注为: 学校+专业+姓名+应聘岗位,简历以附件形式发送);
(2)现场投递:宣讲会或双选会现场投递简历。
四、联系方式
王经理:156****8622(微信同号);邱经理:185****8931(微信同号)