工作职责： 1、负责梳理业务质量管理流程、质量关键控制点、建立质量相关方管理职责； 2、负责参与质量体系搭建、编制质量控制程序、创建质量评估机制以及质量绩效管理标准的制定； 3、负责编制实物类质量管理控制程序的编制，例如：配肥、液体肥、水溶肥、烘干、农场等质量控制程序的创建； 4、负责编制服务类（技术类）质量管理控制程序及评估机制的创建，例如：交付能力的质量评估、种植方案的质量评估、技术方案的质量评估； 5、负责质量事故、事件的管理与分析、负责质量绩效管理的执行； 6、负责参与质量支委会的管理与运营，定期对实物类、服务类（技术类）质量管理存在问题进行汇报； 7、负责参与技术部门产品配方变更的技术及质量评审； 8、负责对农场质量标准的制定与全过程质量监管和评价，确保农场高质量发展； 任职要求： 1、本科及以上学历，农业、质量管理相关专业背景； 2、五年以上农业行业品管工作经验（特别优秀者可适当放宽工作年限条件）； 3、能适应经常出差，工作认真负责，有较强的吃苦耐劳精神及抗压能力； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、高度认同MAP文化。